为了鼓励各部门和个人重视学校网站的建设,学校将定期(每月、每学期及年度)组织进行网站管理部门和个人的考评,对突出部门和个人进行一定的奖励或表彰。
考评总分:10分。每个月考评统计一次,当月考评结果在下个月10日前在学校行政大会与网站上公示,优(9-10分)、良(7-8分)、合格(5-6分)、不合格(5分以下)。每学期评奖一次(评奖办法及名额如下),两学期平均值为年度的最终考评结果(年度最终考评结果与年度个人考核及评先评优挂勾)。
1、最佳信息员奖(3名):每人奖励1000元/学期
各处室信息员上传的信息量及信息规范程度进行考评,其中信息量中不包含处室常规通知类简短信息(如教研、公开课、开会、交材料等的通知)。
2、信息员鼓励奖:每人奖励500元/学期
每月考核均为合格的信息员。
3、最佳教研组奖(3-5组):每组奖励2000元/学期
根据整个教研组中课件、试卷、教案、论文等的上传数量进行统计。
考虑每个教研组成员人数不同,信息量按人均计算。
信息员考评细则如下:
项目 |
分值 |
评价标准 |
信息提供量 |
6 |
按要求每月完成目标数量,则得3分,每多提供一篇加0.5分;少一篇,则扣0.5分,以6分为上限,0分为下限。 |
实时性 |
2 |
信息更新及时,紧跟形势、具有参考价值;若信息延误或实用性不强则适当扣分。 |
信息发布规范 |
2 |
文字字体、字号、颜色、行间距、段落设置合理,图片、表格大小排版设计美观,首页缩略图显示美观,附件上传可用,信息可观赏性好,无不良信息,给2分;若有设置不当则相应扣分,每点扣0.5分。 |